له کاري بهیر پیل وکړئ، نه له ښودنې
ښکلې ښودنه امکانات څرګندوي، خو ستاسو له تاییدونو، څانګو، اسعارو، راپورونو او معلوماتو سره د سیسټم مناسبوالی نه ثابتوي. تر پرتله مخکې عملیاتي ستونزې او اړینې پرېکړې ولیکئ.
د ارزونې لست جوړ کړئ
- د لومړي پړاو څانګې او کاروونکي
- رولونه، صلاحیتونه، تاییدونه او د فعالیت تاریخ
- حسابداري، ګدام، پلور، پېرود، بشري سرچینې او راپورونه
- ژبې، اسعار، ادغامونه او د نصب چاپېریال
- د معلوماتو لېږد، روزنه، ملاتړ او مسؤلیتونه
له وړاندې کوونکي خپل سناریو وغواړئ
له نمونوي معلوماتو سره واقعي بهیر وکاروئ او وګورئ چې استثنا، اصلاح، بېرته ګرځول او راپورونه څنګه اداره کېږي.
پلي کول وارزوئ، نه یوازې لایسنس
بشپړه پرېکړه کې پېژندنه، تنظیم، د معلوماتو چمتو کول، ازموینه، روزنه، کوربهتوب، ملاتړ او راتلونکي بدلونونه شامل دي.
پرېکړه د تعقیب وړ کړئ
هر انتخاب د یو شان اړتیاوو پر بنسټ نمره کړئ. هېڅ ERP یوازې د سوداګرۍ ښهوالی نه تضمینوي؛ پایله د بهیر مالکیت، د معلوماتو کیفیت، د کاروونکو منل او مدیریتي نظم هم غواړي.